崗位職責： 1、負責本部門日常文件收發(fā)和保管工作。 2、負責完成本部門員工每月的考勤統(tǒng)計工作，交按時上報人力行政部。 3、負責設備檔案資料和計算機的管理。 4、傳達總經(jīng)理、運營部、物業(yè)部、人力行政部對本部門的要求及其它部門與本部門的信息往來。 5、傳達總經(jīng)理會議指示，整理會議記錄。 6、接待經(jīng)理訪客，遇經(jīng)理不在時做好電話記錄和信息傳遞。 7、負責本部門員工物品的發(fā)放。 8、受理投訴并記錄內容，及時發(fā)出維修單。 9、收回維修單，并跟蹤客戶反饋意見，納入計算機管理。 10、完成工程部經(jīng)理交辦的事務。 11、倉庫管理職責，負責物料的領用及登記 12、負責接單及上報工程維修事宜。 任職要求： 1、具有一定的配電、機械方面技術知識及相關實踐工作經(jīng)驗，熟練使用office等辦公室常用辦公設備、通知繪圖軟件(如：AUTO CAD)。 2、親和力強，有一定的邏輯表達和溝通洽商、及協(xié)調能力，有責任心，適應強壓力工作環(huán)境。 3、機電一體化、自動化及設備管理相關專業(yè)，大專以上學歷，初級以上職稱，英語四級優(yōu)先考慮。 4、2－3年以上大型商業(yè)或超市工程助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 熟悉操作CAD軟件。 |
