崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)購物廣場(chǎng)營(yíng)銷管理工作； 2、詳細(xì)掌握與購物中心業(yè)態(tài)相匹配的部類企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和變化信息，管理和指導(dǎo)建立并協(xié)調(diào)處理與購物中心規(guī)劃業(yè)態(tài)匹配的部類企業(yè)的重要關(guān)系； 3、實(shí)時(shí)監(jiān)控分析各部門銷售和庫存結(jié)，靈活運(yùn)用各種策略組合提高廣場(chǎng)的營(yíng)銷業(yè)績(jī)； 4、加強(qiáng)品牌管理，做好符合公司定位的重點(diǎn)品牌的引進(jìn)、維護(hù)、不斷優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)，靈活運(yùn)用商品組合、定價(jià)、促銷策略、確定最佳營(yíng)銷方案、提高銷售業(yè)績(jī)； 5、合理制定購物中心營(yíng)銷人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織營(yíng)銷管理人員的培養(yǎng)工作； 6、在購物中心總經(jīng)理的指導(dǎo)下參與制定年度營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，并統(tǒng)籌、分解營(yíng)運(yùn)目標(biāo)完成計(jì)劃；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，定期組織進(jìn)行購物中心營(yíng)運(yùn)狀況的市場(chǎng)調(diào)研，并結(jié)合本購物中心的規(guī)劃特點(diǎn)提交相關(guān)的營(yíng)運(yùn)方案建議； 7、制定和修改購物中心營(yíng)運(yùn)部門的各項(xiàng)工作制度，并對(duì)本部門各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督及考核； 8、負(fù)責(zé)購物中心營(yíng)運(yùn)部本部門及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作事項(xiàng)的稽查與協(xié)助，定期召開并主持部門會(huì)議，以促進(jìn)購物中心營(yíng)運(yùn)目標(biāo)的協(xié)助達(dá)成； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、具備5年及以上品牌百貨、零售企業(yè)、購物中心類相關(guān)行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)、品牌策劃、商戶管理等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，接受過系統(tǒng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)； 3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具戰(zhàn)略前瞻性思維；市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力；有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具較強(qiáng)的營(yíng)銷開拓、市場(chǎng)策劃與運(yùn)作能力； 4、熟悉百貨業(yè)運(yùn)作模式，出色的營(yíng)銷談判能力及高檔品牌業(yè)務(wù)資源，具良好的團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力和判斷、決策、計(jì)劃、執(zhí)行能力； 5、工作耐心細(xì)致、以客戶需求為導(dǎo)向，善于溝通協(xié)調(diào)，能適應(yīng)出差、加班加點(diǎn)以及承受軟大的工作壓力； 6、管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；營(yíng)銷類、物業(yè)管理類等級(jí)證書、年齡30-40歲。 |
