1、人力資源，行政管理或相關(guān)專業(yè)正規(guī)院校本科以上學歷要求，年領(lǐng)要求在28-40歲之間；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上行政人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗，有中、大型集團企業(yè)、商業(yè)行政人力資源管理背景；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人事行政各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)。
